Setor: Mecânica de Automóveis.

Instrutor: Christiano Pessoa de Lima Silva.

Um Histórico do Inicio dos Alunos Nas Concessionárias Na Capital.

Como é do conhecimento de todos, iniciei minhas atividades profissionais no SENAI em 2003 no Organismo de Inspeção e em 2008 fui transferido para a oficina de Mecânica Automotiva. Durante este mesmo ano, tive a oportunidade de ministrar o curso de Mecânica de Automóveis para 9 (nove) turmas, totalizando mais de 100 alunos concluintes.

O número de alunos concluintes era grande, no entanto, a incorporação desses ao mercado de trabalho, não era proporcional. A partir deste momento, passei a preocupar-me com o encaminhamento desses profissionais.

Em 2010, durante o período em que estava em férias, tentei descobrir quais as principais dificuldades que esses alunos enfrentavam para conseguir o tão sonhado emprego. Realizei visitas a concessionárias e oficinas, onde participei de alguns processos seletivos.

Primeiramente, percebi que a maioria das empresas da área de Mecânica Automotiva, necessitam de currículos com foto e que o candidato possua cursos de Injeção Eletrônica e Eletricista de Automóveis, de preferência realizados em nossa Instituição. Além disso, a escolaridade mínima de 2º grau completo, carteira de habilitação e idade a partir de 18 anos, são requisitos exigidos para contratação.

Observei, também, que após selecionados, os profissionais são encaminhados aos seus respectivos setores, onde passam por um período de três meses de experiência atuando como auxiliares de mecânico.

Diante dos pontos que foram observados, realizei algumas ações que auxiliaram na preparação dos alunos para o mundo do trabalho. A princípio, busquei melhorar a interação entre empresa-escola e aumentar o número de egressos contratados por empresas dessa área. Assim, foram inseridas no programa do curso de Mecânica de Automóveis, duas atividades extraclasse, as quais, contemplam visitas a concessionárias e retíficas com o objetivo de realizar atividades práticas a serem realizadas no dia-a-dia do Mecânico de Automóveis. Além disso, freqüentemente são realizadas visitas às empresas com o objetivo de acompanhar os profissionais encaminhados pelo SENAI, tendo em vista a melhoria contínua de nossas atividades educacionais. 

Alunos de 2010

*Aline Jade Pereira de Souza. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto.

Data de Inicio na Empresa. 09/junho/2010

Primeira Mecânica na Fiore no quadro da Oficina Mecânica.

*Fernando Carvalho de Souza. Aluno 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica; Eletricidade de automotiva.

Data de Inicio na Empresa. 01/outubro/2010

*Rafael Figueiredo Bernardo. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica; Eletricidade automotiva.

Data de Inicio na Empresa. 01/outubro/2010

*Rodrigo Marcio Nunes Bandeira. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica.

Data de Inicio na Empresa. 01/outubro/2010

*Renalysson Costa Militão. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto.

Data de Inicio na Empresa. 05/abril/2010

*Rafael Andre de Felix. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica.

Data de Inicio na Empresa. 05/Novembro/2010

*Thiago Barbosa da Silva. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica.

Data de Inicio na Empresa. 05/novembro/2010

*Cleiton Rodrigues de Farias. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica; Eletricidade automotiva.

Data de Inicio na Empresa. 01/outubro/2010

*Janielson Fernandes Lopes. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica.

Data de Inicio na Empresa. 09/junhoo/2010

*Arlankle Verson de Carvalho Silva. Aluno de 2010.

Cursos: Mecânica de Auto; Injeção eletrônica.

Data de Inicio na Empresa. 05/abril/2010

                           Aline Jade Pereira de Souza. Aluno de 2010.

*Recursos Humanos: Ana Maria.

*Gerente de Assistência Técnico: Ellison Silvino da Silva.

RETIFICA DO EDVAR NO DISTRITO MECÂNICO

SENAI TURMA DE 2009

 

Edvar Retifica no Distrito Mecânico Serviço de Qualidade e Atendimento Excelente Procurar o Senhor Matias

Senhor,
Olhai pelo meu amigo!
Que as pedras sejam removidas do seu caminho,
Que tenha forças para carregar seus fardos,
Que encontre coragem para resistir ao mal.
Que possa ver o amor em todos os seres,
Que seja abraçado pela lealdade,
Que encontre conforto e saúde se estiver doente,
Que seja próspero e saiba partilhar.
Que tenha paz cobrindo seu espírito,
Que sua mente obtenha os conhecimentos,
Que use sabedoria para aplicá-los,
Que saiba distinguir o bem do mal,
Que tenha fé para manter-se forte na dor.
Senhor,
Olhai pelo meu amigo!
Protegei cada passo que ele der,
Que a cada novo dia ele aceite o novo,
Que saiba alegremente comunicar novidade.
Que Vos sinta em todos os momentos
E que tenha o Vosso colo por toda a Eternidade.
Amém.

FAMILIA SENAI

Visita com os Alunos do SENAI nas Concessionárias de João Pessoa.

O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.

SENAI E DESTAQUE

SENAI é destaque no monitoramento de ex-alunos 

Considerado um pólo de geração e difusão do desenvolvimento industrial, o SENAI da Paraíba também é destaque no acompanhamento de seus alunos após o término dos cursos. Além de possuir programas específicos para orientar os jovens rumo ao mercado de trabalho, o SENAI também abriga uma série de profissionais que auxiliam os estudantes na conquista do primeiro emprego. 

 

O professor Christiano Pessoa é um exemplo desses profissionais que se preocupam com progresso de seus alunos. Instrutor do curso de Mecânica de Automóveis no SENAI Odilon Ribeiro Coutinho, o professor começou a fazer em 2009 um trabalho voluntário de acompanhamento dos alunos que concluíam o curso. Ele passou a visitar semanalmente concessionárias e oficinas de automóveis, tentando descobrir quais as principais dificuldades que os alunos egressos do SENAI enfrentam para conseguir um emprego.

 

Em pouco mais de dois anos de voluntariado, Christiano já auxiliou cerca de 45 egressos do SENAI, colaborando para a contratação desses jovens nas empresas. Segundo o professor, a motivação para o trabalho vem da certeza de que o esforço tem sido satisfatório. “Sinto uma grande alegria quando olho para os meninos e meninas, e percebo a felicidade deles ao conquistar o primeiro emprego. Aqui no SENAI, procuramos formar não apenas profissionais, mas, sobretudo, cidadãos. E quando aliamos conhecimento, esforço e vontade o resultado só pode ser positivo”, comentou.

 

O trabalho de acompanhamento dos jovens egressos é realizado através do Programa de Avaliação Externa (SAPES). Através do SAPES são avaliados os alunos concluintes e egressos dos cursos de Aprendizagem Industrial e de Qualificação Profissional.

 

Os últimos números divulgados pelo SENAI no ano passado mostraram que mais de 54% dos alunos dos cursos de Aprendizagem Industrial estavam trabalhando nesse setor. Já na área de Qualificação Profissional, a porcentagem de alunos empregados no mercado de maneira formal foi de 70,1%.

 

Os dados também revelaram a satisfação das empresas com os alunos egressos do SENAI. O nível de satisfação das corporações em relação aos egressos obteve um índice de 8,5 para os profissionais de Aprendizagem e de Qualificação.

 

Outras informações podem ser obtidas pelo telefone: (83) 3044-6611.